Vorteile von Integrierten Managementsystemen
Moderne Managementsystemnormen, wie zum Beispiel die ISO 9001 (Qualität), die ISO 14001 (Umwelt) und die ISO 45001 (Arbeitsschutz) haben eine einheitliche Grundstruktur - die sogenannte „High Level Structure“ (HLS). Künftig wird dies in „Harmonized Structure“ umbenannt werden.
Die „International Standardization Organization“ (kurz ISO) plant eine Ausweitung dieser vereinheitlichten Struktur auf eine Reihe von Regelwerken aus unterschiedlichen Bereichen.
Mit Blick auf die Einführung eines integrierten Managementsystems empfiehlt es sich, gleich diese Struktur zu übernehmen.
Qualitative Vorteile IMS
- Vertrauensbildende Maßnahme gegenüber Interessengruppen
- Verbesserung der Effizienz in der Wertschöpfung
- Verbesserung der Leistung des Unternehmens auf allen Gebieten
- Verbesserung der Führungsqualität
- Verbesserung der Informations- und Entscheidungsbasis
- Verbesserung von strukturierten Arbeits- und Vorgehensweisen
- Verschlankte Dokumentation durch Schnittmengen aus Einzelnormen
- Reduzierung von Verwaltungsaufwand, besonders bei KMU’s
- Kostenersparnis bei Zertifizierung und bei Aufrechterhaltung durch ganzheitliche Prozesse und Synergieeffekte
Quantitative Vorteile IMS
- Zertifizierungskostenersparnis bei IMS bestehend aus 2 Einzelsystemen --> bis zu 15 %
- Zertifizierungskostenersparnis bei IMS bestehend aus 5 Einzelsystemen --> bis zu 35 %
- Personalkostenersparnis bei IMS bestehend aus 2 Einzelsystemen
--> bis zu 20 %
- Personalkostenersparnis bei IMS bestehend aus 4 Einzelsystemen
--> bis zu 50 %